北京 某餐飲集團(tuán) 績(jī)效經(jīng)理
發(fā)布時(shí)間：2011-04-28
北京 某餐飲集團(tuán) 績(jī)效經(jīng)理
發(fā)布時(shí)間：2011-4-28
有效期限：30天
崗位職責(zé)：
1、制定集團(tuán)（4000名員工）績(jī)效考核方案；
2、月、季、年績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集、分析、報(bào)表；
3、調(diào)研其它同行業(yè)薪酬、績(jī)效情況，為集團(tuán)提出合理化建議，改造實(shí)施、分析實(shí)施結(jié)果；
4、核定集團(tuán)所有崗位的人員編制；
5、組織計(jì)劃集團(tuán)實(shí)施缺編運(yùn)行方案；
6、規(guī)范、制定集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，并推行試行；
7、對(duì)新制度進(jìn)行定期反饋，并酌情修正調(diào)整。
任職要求：
1、本科以上，人力資源專業(yè)，懂財(cái)務(wù)優(yōu)先；
2、同崗經(jīng)歷不低于2年；
工作地點(diǎn)：北京朝陽區(qū)
待遇：年薪10萬－15萬
項(xiàng)目聯(lián)系：于先生