6個職位合輯
1．中餐-店長
委托企業(yè)：中餐2家店，主營徽菜，人均100元左右
社區(qū)店，單店面積1500平米
匯報對象：總經(jīng)理
工資待遇：9K + 績效 （單休/五險）
任職要求：男性，40-55歲，身體健康
成本管理能力和營銷能力強
為人誠實
能馬上到崗
工作地點：北京西城區(qū)
2．沿江菜-運營總監(jiān)
委托企業(yè)：既有品牌的門店有10家，主營中餐。
沿江菜品牌為新品牌，1店在籌建中；
人均100元，面積300-500平米。
直屬匯報：董事長
工作任務：領會董事長對新品牌的意圖，努力實現(xiàn)；
負責新品牌的1店籌建開業(yè)；
帶領新品牌，發(fā)展成連鎖。
工資待遇：20-30K + 績效 （單休/五險）
任職要求：有相同客單的連鎖中餐的運營管理經(jīng)驗。
工作地點：北京通州區(qū)
3．沿江菜-菜品研發(fā)
委托企業(yè)：既有品牌的門店有10家，主營中餐。
沿江菜品牌為新品牌，1店在籌建中；
人均100元，面積300-500平米。
直屬匯報：董事長
工作任務：領會董事長對新品牌的意圖，努力實現(xiàn)。
負責沿江菜、安徽小吃的創(chuàng)新研發(fā)。
工資待遇：20-30K + 績效 （單休/五險）
任職要求：8年以上沿江菜/沿淮菜、安徽小吃的廚師長經(jīng)驗；
有研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點：北京通州區(qū)
4．中高檔中餐-CEO
委托企業(yè)：門店近10家，分布北京、上海等。主營中餐，人均300-500元。
直屬匯報：董事長
工作任務：領導團隊，實現(xiàn)企業(yè)目標。
工資待遇：年薪60萬
任職要求：有高檔連鎖餐飲（類似新榮記、大董、北京宴、唐宮等）或星級
酒店的管理經(jīng)驗；
具備運營、產(chǎn)品、市場、財務等全方位的能力；
精通紅酒業(yè)務知識；
個人生活品味高。
工作地點：北京豐臺區(qū)
5．重慶火鍋-品牌總監(jiān)
委托企業(yè)：門店50家（直營+加盟），人均100元。
直屬匯報：董事長
工作任務： 1、執(zhí)行第三方公司（后期或取消）的活動方案；
2、系統(tǒng)規(guī)劃全年營銷活動，并落地實施；
3、梳理品牌價值，保障品牌知名度；
4、明確部門成員的工作標準和目標，帶領部門高效率工作。
工資待遇：年薪36萬，月薪2萬（雙休/五險/一金）
任職要求：有連鎖餐飲的品牌管理經(jīng)驗；
對火鍋及重慶火鍋有較深的理解；
年輕有活力，創(chuàng)新能力強，懂現(xiàn)代人的需求。
工作地點：北京朝陽區(qū)
6．重慶火鍋-產(chǎn)品經(jīng)理
委托企業(yè)：門店50家（直營+加盟），人均100元。
直屬匯報：董事長
工作任務：優(yōu)化、量化當前產(chǎn)品，研發(fā)新產(chǎn)品
工資待遇：月薪20-35K（雙休/五險/一金）
任職要求：8年以上的川渝火鍋經(jīng)驗；
有研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
具管理能力、研發(fā)能力、菜品創(chuàng)新能力。
工作地點：北京朝陽區(qū)