天津 某高端餐飲 人力資源總監(jiān)
發(fā)布時間：2011-09-01
天津 某高端餐飲 人力資源總監(jiān)
崗位職責：
1、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司的人力資源規(guī)劃工作；
2、負責公司薪酬福利政策的制定與完善，監(jiān)督并實施各項管理工作；
3、監(jiān)督控制公司人力成本預算、人力資源分析等工作；
4、制定績效考核方案和員工激勵機制；
5、根據公司業(yè)務發(fā)展和現有的人員狀況，制定系統的培訓計劃，同時建立有利于員工提升的職業(yè)發(fā)展機制。
資格要求：
1、人力資源或管理類相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、受過勞動法律法規(guī)、現代人力資源管理技術、員工培訓與開發(fā)、人員選拔、績效考核等方面的培訓；
3、有連鎖企業(yè)人力資源管理相關工作經驗五年以上，至少三年以上人力資源經理經驗，有外企工作經驗者優(yōu)先考慮。
待遇：年薪8－15萬
工作地點：天津