中餐 訓(xùn)練經(jīng)理 北京
發(fā)布時間：2017-03-14
｜崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立正餐事業(yè)部門店運營的訓(xùn)練課程體系；
2.制定門店運營訓(xùn)練管理的相關(guān)制度，并推廣實施；
3.制定中餐事業(yè)部各項流程與標(biāo)準(zhǔn)；
4.擬定年度培訓(xùn)計劃：出具管理者年度培訓(xùn)計劃；指導(dǎo)門店出具員工年度培訓(xùn)
計劃；
5.制定門店運營各級人員的訓(xùn)練課程大綱；
6.開發(fā)基于產(chǎn)品和運營實務(wù)、營運管理的訓(xùn)練課程，編制課件；
7.建立訓(xùn)練資料庫；
8.組織進(jìn)行員工訓(xùn)練；
9.完成事業(yè)部管理者晉升培訓(xùn)；
10.跟進(jìn)門店的培訓(xùn)活動，并出具評估報告；
11.完成管理人員每季度晉級考核工作，包括：資質(zhì)審核、出具筆試試卷、安
排并參與技能考核等；
12.協(xié)助門店管理者實現(xiàn)梯隊建設(shè)工作。
｜任職要求：
1.有連鎖餐飲行業(yè)豐富的營運管理經(jīng)驗，擔(dān)任過區(qū)域管理相關(guān)職務(wù)；
2.有營運訓(xùn)練工作經(jīng)驗，具備營運訓(xùn)練課件開發(fā)能力，有很好的授課技巧；
3.有良好的溝通能力、團隊合作意識強；
4.性格開朗、熱情、精力充沛；
5.能馬上到崗。
｜月 薪：15－20K（五險一金，單休）
｜工作地：北京朝陽區(qū)