北京 培訓(xùn)總監(jiān)（年薪15－24萬(wàn)）
培訓(xùn)總監(jiān)（年薪15－24萬(wàn)）
主要職責(zé)：
1、制定和完善培訓(xùn)與發(fā)展的管理流程、政策。
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與發(fā)展策略規(guī)劃的制定，建立和維護(hù)統(tǒng)一的體系。
3、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；更新課程內(nèi)容和開(kāi)發(fā)新課程。
4、管理和控制年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與管理。
6、負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才的專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)。
7、開(kāi)發(fā)和維護(hù)人員績(jī)效管理體系，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
8、分析培訓(xùn)需求，確保實(shí)施的培訓(xùn)計(jì)劃符合公司及員工個(gè)人的需求。
9、建立和培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)文化的傳播。
10、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議、活動(dòng)的組織和管理。
11、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)供應(yīng)商的引進(jìn)，供應(yīng)商品質(zhì)和表現(xiàn)的評(píng)估。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、至少5年以上擔(dān)任企業(yè)高層培訓(xùn)管理職位的經(jīng)歷，有豐富的企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有從事餐飲業(yè)或服務(wù)業(yè)的行業(yè)經(jīng)歷；
4、具有很強(qiáng)溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、輔導(dǎo)能力；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、執(zhí)行力；
6、有很強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力；具有較強(qiáng)的親和力、敬業(yè)精神；
7、具有五年及以上星級(jí)酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理職位三年以上，或大型連鎖餐飲企業(yè)三年以上相關(guān)管理職位，
曾接受過(guò)一定的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練；
8、標(biāo)準(zhǔn)普通話，熟練操作電腦各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件；
9、身體健康，精力充沛，具備很強(qiáng)的職業(yè)操守。
工作地點(diǎn)：北京
聯(lián)系人;曹小姐
聯(lián)系電話：63394665