連鎖火鍋 人力資源經理 北京
發布時間：2016-01-15
崗位職責：
1、組織制定公司的人力資源整體戰略規劃；
2、制定、完善薪酬考核、招聘、培訓、人事管理等制度；
3、招聘優秀的管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司主管以上的員工進行職業生涯的發展設計；
4、擬制人力資源成本預算，監督控制預算的執行；
5、指揮、協調公司各部門人力薪酬、招聘、培訓、績效、員工關系等方面的工作；
6、負責工作分析、崗位說明書、定崗定編等工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
7、負責本部門日常管理、員工工作考核、激勵；
8、組織、推動企業文化的建設。
崗位要求：
1、本科以上，80后；
2、三年以上連鎖餐企的HR部門經理及以上經驗；
3、了解現代企業人力資源管理模式，有實踐經驗的積累，對HR各職能模塊均有深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、良好的人際交往能力、組織協調能力、解決復雜問題的能力。
月 薪：15-20K
工作地：北京