連鎖快餐 HRD 天津
發布時間：2015-08-20
崗位職責：
1、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程；
3、督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；
4、根據公司整體發展戰略，組織修定各項人力資源規劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要；
5、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；
6、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W歷，人力資源管理或相關專業；
2、3三年以上連鎖餐飲的人力資源部經理及以上的經驗；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力。
年 薪：25-30W
工作地：天津