多品牌餐飲

伴隨行業(yè)發(fā)展，當下餐飲企業(yè)門店擴張不斷提速，經(jīng)營版圖從同城走向跨城、跨省，部分企業(yè)更開啟海外發(fā)展布局；與此同時，品牌矩陣也日趨豐富，覆蓋快餐、正餐、火鍋、西餐等多元品類，客單價也覆蓋了不同消費層級。但在企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大的同時，不少經(jīng)營者都面臨同一發(fā)展難題：門店體量穩(wěn)步提升，組織綜合能級卻未能實現(xiàn)同步升級。

深耕餐飲行業(yè)人才服務多年，我們服務并深度對接了眾多多品牌餐飲企業(yè)，也從中總結出行業(yè)共性規(guī)律：門店拓張可快速實現(xiàn)規(guī)模增長，但組織能級的穩(wěn)步提升，離不開合理的高管團隊配置、清晰的職能劃分，更需要完善的管控機制與中臺體系的協(xié)同賦能。